Em desdobramento ao acordo local de greve, o Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino de Juiz de Fora (SINTUFEJUF) anunciou a indicação dos representantes que irão compor comissão e grupos de trabalho na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). Essas indicações são essenciais para garantir a continuidade das discussões e a implementação das demandas acordadas com o fim da greve, envolvendo diretamente os trabalhadores nas decisões que impactam suas atividades e condições de trabalho.
Para o Grupo de Trabalho (GT) dedicado às pautas específicas do Hospital Universitário (HU), foram indicados como titulares Andrea Ramos e Silvania Aparecida da Silva. Como suplente, Ingrid Adame Moreira e Cláudia Magali Malfetano. Esse grupo tem como objetivo discutir e implementar políticas voltadas para as necessidades do HU, buscando melhorias nas condições de trabalho e na qualidade dos serviços prestados.
Silvania Aparecida da Silva expressou sua satisfação em fazer parte deste processo. “Considero de cunho relevante a iniciativa do SINTUFEJUF em alinhar com a PROGEPE e implementar o Grupo de Trabalho para assuntos específicos do Hospital Universitário. Sinto-me honrada por me tornar parte integrante do GT HU e espero poder contribuir de forma positiva aos interesses de nossa coletividade”, conta.
Andrea Ramos, uma das titulares do GT, também manifestou seu compromisso com a nova responsabilidade. “É com imensa honra e responsabilidade que recebo a indicação do SINTUFEJUF para integrar o GT HU e tratar das pautas específicas da nossa categoria. Sinto-me profundamente grata pela confiança depositada em mim e motivada a contribuir de forma ativa e comprometida na defesa dos nossos interesses. Acredito que este grupo de trabalho é uma oportunidade valiosa para construirmos, juntos, soluções concretas que atendam às demandas dos nossos colegas e fortaleçam nossa luta por direitos e melhorias. Estou pronta para colaborar com dedicação e empenho, e confio que, com união e esforço coletivo, alcançaremos resultados significativos para todos nós”, afirma.
Além disso, para o GT que tratará das pautas específicas dos Intérpretes de Línguas de Sinais, foram indicadas como titulares Karina Emmanuelle de Souza Lopes e Ana Paula Santos Machado. Os suplentes serão Aline Messias Miranda e Elaine Bem. Este grupo buscará debater as demandas específicas dos intérpretes, um segmento fundamental para a inclusão e acessibilidade dentro da universidade.
Segundo Ana Paula Machado, as discussões sobre a regulamentação dos cargos das profissionais Tradutoras Intérpretes de Sinais (TILs) têm avançado significativamente em âmbito nacional nos últimos anos. “Localmente, não é diferente. Reconhecemos a urgência de formular e oficializar uma política de acessibilidade e inclusão que não só viabilize, mas também priorize o ingresso e, mais importante, a permanência das pessoas estudantes com deficiência (s) na universidade, garantindo sua participação ativa nas atividades acadêmicas e assegurando seus direitos,” explica.
Ana Paula acrescenta que, no contexto do GT, é essencial essa dedicação colegiada para tratar da acessibilidade de forma abrangente, especialmente na regulamentação dos fluxos de trabalho, alinhada com a legislação vigente e as especificidades da atuação das TILs no Ensino Superior. “É fundamental que as servidoras estejam engajadas nessa discussão de grande relevância para nossa instituição, a UFJF, a fim de concretizarmos uma universidade verdadeiramente inclusiva,” conclui.
Outra importante indicação do SINTUFEJUF foi para a “Comissão de avaliação da sistemática de remoção e proposição de eventuais adequações, se for o caso”. Os representantes indicados são Paulo Vitor Cota e Fábio Dias dos Santos, que terão a responsabilidade de avaliar e propor possíveis ajustes na política de remoção de servidores.
Segundo Paulo Vitor Cota, a criação desses grupos de trabalho e comissões é um avanço significativo para a categoria. “A comissão tem a finalidade de elaborar e sistematizar uma política amplamente discutida entre os interessados, buscando trazer mais clareza e satisfação a este processo. A criação da comissão foi pauta de nossa greve e formalizou-se com o aceite da reitoria de discutir o assunto”, explica.
O SINTUFEJUF está negociando a implementação das demais pautas acordadas no fim da greve.
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