Na tarde de ontem, 20, o SINTUFEJUF se reuniu com a Progepe (Pró-reitoria de Gestão de Pessoas) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) para discutir a aceleração da carreira e as implicações da Medida Provisória (MP) nº 1.286/2024, que altera a remuneração das carreiras no serviço público e estabelece diretrizes para a reestruturação dos cargos e planos de carreira nas categorias Docente e Técnico-Administrativo em Educação (TAE). Participaram do encontro os coordenadores gerais Rosangela Marcia Frizzero e Carlos Augusto Martins, a coordenadora de Organização e Política Sindical, Dandara Felícia Silva Oliveira, a coordenadora de Saúde Janemar Melandre e a coordenadora Maria Cristina Andrade.
Conforme a coordenadora geral do SINTUFEJUF, e coordenadora da Fasubra, Rosangela Marcia Frizzero, a Comissão Nacional de Supervisão da Carreira (CNSC) da Fasubra havia aprovado uma resolução. Esta foi analisada pelo jurídico da federação, para ser apresentada em reunião com o Ministério de Gestão e Inovação (MGI).
De acordo com a coordenadora de Organização e Política Sindical do sindicato, Dandara Felícia Silva Oliveira, o principal foco da reunião foi abordar como a medida, que visa promover a aceleração da progressão funcional no serviço público federal, impacta diretamente as servidoras e servidores do setor. Segundo ela, a proposta de aceleração de carreira tem gerado expectativas, mas também dúvidas sobre a forma como será implementada, o que levou a um debate aprofundado entre as partes.
Dandara Felícia explica que durante o encontro, a Progepe informou que o Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas está acompanhando a questão de perto. Em uma reunião recente com o Ministério da Educação (MEC), foi acordado que uma resolução de orientação será emitida para esclarecer e normatizar a aplicação da aceleração de carreira, alinhando as diretrizes para a sua implementação de forma justa e transparente.
Ainda segundo Dandara, a Progepe se comprometeu a divulgar, até sexta-feira, um informativo detalhado sobre a resolução que o MEC está preparando. O objetivo é garantir que os servidores tenham acesso à informação correta e possam compreender como a aceleração da carreira será aplicada, garantindo seus direitos e benefícios.
Notícias mais lidas
