Com mais de 220 participantes, assembleia geral aprova fortalecimento da greve e outros encaminhamentos
06/04/2022
Fortalecer a greve e intensificar as mobilizações. Esses são alguns dos encaminhamentos aprovados por unanimidade em assembleia geral das trabalhadoras e trabalhadores técnico-administrativos em educação da UFJF e IF Sudeste MG na noite de ontem, 05, quando mais um recorde de participação foi registrado, atingindo um pico de mais de 220 pessoas.
Na ocasião também foi aprovado cobrar apoio da Fasubra e divulgação imediata das instituições que aderiram ao movimento paredista, além de pressionar a federação para a deflagração da greve nacional e propor uma data comum de ocupação das universidades. A categoria também aprovou a participação no ato “Bolsonaro Nunca Mais” previsto para o dia 09 de abril, e ampliação da visibilidade das atividades de greve, com comunicado à imprensa.
Confira todos os encaminhamentos aprovados pela assembleia:
Nacionais:
Fortalecer a greve e intensificar as mobilizações
cobrar apoio da Fasubra e divulgação imediata das instituições que aderiram ao movimento paredista
pressionar a federação para a deflagração da greve nacional
propor a Fasubra uma data comum de ocupação das universidades
Participação no ato “Bolsonaro Nunca Mais” previsto para o dia 09 de abril, com concentração às 10h no Parque Halfeld
Locais
Ampliação da visibilidade das atividades de greve, com comunicado à imprensa.
Nota de apoio ao motoboy Nícolas Souza Santos, demitido após greve dos apps, bem como a luta de sua categoria
Nota de repúdio à atitude de desrespeito à greve pelo pró-reitor de Infraestrutura.
Reunião presencial do CLG com os vigilantes
Cobrar no Consu aprovação da nota que o CLG elaborou de apoio à greve da categoria
Inclusão de itens na pauta local:
Estabelecimento de postos de testagens de Covid-19 na UFJF após o término da greve
Retomada da comissão de abertura do CONSU
Organização, pela UFJF, de comissão permanente TAE com a presença de um/a coordenador/a do SINTUFEJUF para debate da temática;
Indicação, pela Reitoria, de um interlocutor/a da Administração Superior, para acolhimento das demandas da referida comissão e providências com agilidade e presteza;
Comprometimento da Reitoria na elaboração e veiculação de campanhas de combate ao assédio moral e melhoria das condições de trabalho no âmbito da UFJF
