Além da escolha dos representantes para a plenária dos dias 28 e 29 de novembro, assembleia discutiu a conjuntura política nacional, a defesa do serviço público, os impactos da terceirização na UFJF e o cumprimento dos acordos de greve.
O SINTUFEJUF realizou, nesta quinta-feira (12), Assembleia Geral da categoria para eleger os delegados e delegadas que representarão a base na próxima Plenária Nacional da FASUBRA, marcada para os dias 28 e 29 de novembro. A reunião, realizada em formato híbrido, também foi marcada por debates sobre a conjuntura política nacional, os desafios para o funcionalismo público, a precarização das relações de trabalho e o cumprimento dos acordos firmados após a greve de 2024.
A mesa da assembleia foi composta pelos coordenadores-gerais do SINTUFEJUF, Rosangela Marcia Frizzero e Carlos Augusto Martins, e pelo coordenador de aposentados, Rogério Silva.
Antes do início dos debates, a assembleia prestou uma homenagem póstuma a José Manuel Vilela, conhecido como Pitanga, e ao Sr. Nilson Fontes de Oliveira, falecidos recentemente. Foi realizado um minuto de silêncio e exibido um vídeo em memória de Pitanga, lembrado por sua generosidade, compromisso com a categoria e participação ativa nas mobilizações, assembleias e caravanas organizadas pelo sindicato.
A eleição dos delegados e delegadas constituiu a principal deliberação da assembleia. Três coletivos participaram da disputa pelas três vagas destinadas à representação eleita da base: Tribo, Frente Juntos e Vamos à Luta e Independentes.
Antes da votação, representantes dos três coletivos apresentaram suas propostas e prioridades para a atuação na Plenária Nacional.
Representando o coletivo Tribo, o coordenador de aposentados do SINTUFEJUF, Rogério Silva, destacou a importância de aproveitar os próximos quatro anos para avançar na conquista de uma data-base salarial para os técnico-administrativos em educação. Segundo ele, a garantia desse direito permitiria à categoria estabelecer um período definido para a negociação salarial, evitando a necessidade de iniciar novas cobranças a cada ano. “É fundamental que a gente aproveite esses quatro anos do mandato do presidente Lula para conseguir, de fato, colocar na pauta da Federação, na pauta do nosso Congresso, a data-base”, defendeu.
Rogério também apresentou como prioridades a discussão sobre a filiação da FASUBRA a uma central sindical, o auxílio-nutrição para aposentados, o reenquadramento dos servidores aposentados e a manutenção dos vínculos administrativos desses trabalhadores com as universidades. Para ele, a vitória eleitoral não significa o encerramento das mobilizações. “Elegemos o governo, mas a luta tem que continuar”, ressaltou.
Pelo coletivo Vamos à Luta e Independentes, Maria Angela Ferreira Costa defendeu uma atuação mais incisiva da FASUBRA na cobrança das reivindicações da categoria junto ao governo federal. Ela criticou a demora na organização das mobilizações para exigir o cumprimento do acordo de greve de 2024 e afirmou que a Federação deve priorizar os interesses dos trabalhadores. “A gente não está aqui para blindar o governo, e sim para defender as pautas da nossa categoria”, afirmou.
Na mesma linha, Luana Luiza Nascimento Lombardi reforçou a defesa da independência sindical em relação aos governos e partidos políticos. Segundo ela, o posicionamento político das entidades não pode se sobrepor à sua principal finalidade, que é representar e defender os trabalhadores e trabalhadoras. “O sindicalismo, na sua raiz, é uma entidade que defende trabalhadores. […] Nós sempre tivemos por tese política principal a defesa de que o sindicalismo deve ser livre e desatrelado de defesas de governo”, destacou.
Luana também alertou para a permanência das ameaças de reforma administrativa e defendeu a organização da categoria, tanto nas bases quanto nacionalmente, para impedir retrocessos. Para ela, a preparação do próximo Congresso da FASUBRA será fundamental para definir os rumos da mobilização sindical nos próximos anos.
Representando a Frente Juntos, Luiz Augusto Bernardes Tegedor apresentou como prioridades o enfrentamento à reforma administrativa e a preparação antecipada da campanha salarial de 2027. Ele alertou que o acordo salarial conquistado na greve está próximo do fim de sua vigência e que a categoria precisa iniciar desde já a organização das próximas reivindicações. “A proposta que os nossos delegados vão levar é iniciar a campanha salarial para o ano que vem, porque no ano que vem a gente precisa ter um novo acordo nesse sentido”, afirmou.
Luiz também abordou o debate sobre a filiação da FASUBRA a uma central sindical. Embora tenha afirmado que a Frente Juntos não se opõe à discussão, defendeu que ela seja construída democraticamente nas bases, respeitando as deliberações do último Congresso da Federação. “A gente não é contra o debate quanto à filiação a uma central sindical, mas entende que ele deveria ter sido feito conforme a resolução congressual”, pontuou.
A votação ocorreu de forma presencial e online, garantindo a participação dos trabalhadores e trabalhadoras nas duas modalidades.
Ao final da assembleia, a conferência dos registros confirmou que não houve duplicidade de votos, sendo mantido o resultado da apuração:
Com o resultado, pelo critério de proporcionalidade, cada um dos três coletivos terá direito a uma cadeira na Plenária Nacional da FASUBRA, assegurando a representação das diferentes forças políticas que participaram do processo eleitoral.
A assembleia também referendou, por unanimidade, Carlos Augusto Martins como delegado nato titular e João Marcos Gonzaga como suplente.
A Plenária Nacional da FASUBRA, nos dias 28 e 29 de novembro, deverá debater a conjuntura política, as reivindicações dos técnico-administrativos em educação e a organização das próximas etapas de mobilização da categoria, além dos encaminhamentos para o Congresso da Federação, previsto para 2027.
Antes da eleição de delegados, a análise de conjuntura ocupou parte importante da assembleia. Os participantes avaliaram o cenário político após as eleições presidenciais de 2026, destacando a importância da mobilização popular para a defesa da democracia e da soberania nacional.
A reeleição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva foi apontada como uma vitória das forças democráticas, mas também como um momento que exige organização e vigilância permanente da classe trabalhadora. Nas intervenções, foi ressaltado que a vitória eleitoral não elimina os desafios enfrentados pelos servidores públicos, especialmente diante das pressões por ajuste fiscal, das ameaças de reformas que retiram direitos e da necessidade de cobrar o cumprimento dos compromissos assumidos pelo governo com a educação pública.
A possibilidade de uma nova reforma administrativa também esteve entre as preocupações apresentadas. Os participantes defenderam a preservação do Regime Jurídico Único (RJU), a valorização das carreiras públicas e a resistência a propostas que ampliem a precarização das relações de trabalho no serviço público.
Outro ponto debatido foi a importância da organização sindical e da participação da categoria nas mobilizações nacionais, inclusive para impedir retrocessos nos direitos trabalhistas e sociais.
O cumprimento integral dos acordos da greve de 2024 e 2026 foi outro tema recorrente. As manifestações destacaram a necessidade de manter a pressão sobre o governo federal para assegurar a implementação dos compromissos assumidos com os técnico-administrativos em educação.
Entre as reivindicações mencionadas estiveram o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), a jornada de 30 horas, a recomposição salarial, a realização de concursos públicos e a garantia de direitos para servidores ativos e aposentados.
A situação dos aposentados recebeu atenção especial, com cobranças relacionadas à aceleração de processos administrativos, ao reenquadramento na carreira e à ampliação de direitos. Também foi defendida a inclusão do auxílio-nutrição entre as pautas prioritárias da categoria.
Os participantes ressaltaram que a Plenária Nacional da FASUBRA deverá ser um espaço estratégico para fortalecer essas reivindicações e cobrar uma atuação firme da Federação nas negociações com o governo federal.
A situação dos trabalhadores terceirizados da vigilância da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) também ganhou destaque. A categoria demonstrou preocupação com a redução do efetivo de vigilantes e com os impactos do novo modelo de contratação sobre a segurança da comunidade universitária.
Os participantes criticaram a precarização provocada pela terceirização e defenderam a realização de concursos públicos como medida fundamental para garantir a continuidade, a qualidade e a segurança dos serviços prestados pela instituição.
Durante a assembleia, também foi apresentada a manifestação do SINTUFEJUF em defesa dos trabalhadores terceirizados da vigilância atingidos pelos desligamentos, reafirmando a importância da segurança institucional e da valorização dos profissionais que atuam nessa área.
Na parte final da assembleia, foi discutida a regularização das horas referentes à greve de 2026, tema incluído na pauta em razão dos questionamentos apresentados por servidores.
A direção do SINTUFEJUF informou que vem mantendo diálogo com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) e os setores responsáveis pelos registros de frequência para solucionar divergências identificadas nos sistemas e nas planilhas de compensação.
Foi esclarecido que os ajustes estão sendo realizados gradualmente e que o prazo previsto para a regularização das pendências se estende até 31 de dezembro de 2026, conforme os encaminhamentos relacionados ao acordo de greve.
A coordenação reafirmou que continuará acompanhando os casos apresentados pela categoria e cobrando agilidade na correção dos registros, de modo a garantir o cumprimento do acordo firmado.
Também foram abordadas pendências relacionadas à formalização de pontos do acordo local de greve, com a informação de que o sindicato segue cobrando providências da Administração Superior da Universidade.
Ao longo da assembleia, os participantes reforçaram a importância de manter a categoria mobilizada diante dos desafios previstos para 2027, especialmente no que diz respeito à campanha salarial, à defesa dos serviços públicos e ao cumprimento dos direitos conquistados.
A direção também convidou os trabalhadores e trabalhadoras para o encontro promovido pelo SINTUFEJUF em referência ao Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra, que será realizado nos dias 27 e 28 de novembro, na sede administrativa e na sede campestre do sindicato, respectivamente.
