Os Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) reuniram-se em assembleia geral para tratar o acordo local de greve, de maneira híbrida, na sede do SINTUFEJUF e pela plataforma meet, na última sexta-feira (4).
A reposição das atividades represadas durante a greve, o ajuste do ponto eletrônico para as (os) trabalhadoras (es) que não aderiram ao movimento paredista e a criação de termos aditivos ao acordo local foram os principais assuntos abordados durante a plenária.
A mesa da assembleia foi composta pelo coordenador geral, Carlos Augusto Martins Santos, pelo coordenador dos aposentados, Rogério da Silva e pelo coordenador de assuntos jurídicos, Paulo de Jesus Ferreira.
A assembleia foi aberta com a leitura integral do acordo local de greve firmado entre o SINTUFEJUF e administração superior da UFJF no dia 26 de agosto de 2026. O termo estabelece que a compensação das atividades ocorrerá via reposição qualitativa das tarefas não realizadas, suspensas ou reduzidas, observando critérios como eficiência e razoabilidade. Cada unidade deve elaborar um plano de reposição em conjunto com a chefia imediata e servidores, formalizado no SEI, com prazo máximo de 15 dias após a assinatura do termo.
O plano de reposição deve descrever as atividades, cronograma e execução, sendo possível a realização de atividades equivalentes caso a tarefa original não seja materialmente possível. O prazo para execução integral das atividades é até 31 de dezembro de 2026, podendo haver prorrogação excepcional pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE). A compensação deve ser compatibilizada com as jornadas de trabalho e não pode comprometer a saúde ou segurança dos servidores, sendo necessário pacto prévio para ajustes de horário.
A compensação de horas no Hospital Universitário (HU) será discutida em momento oportuno com a realização de uma reunião, uma vez que a unidade operava com escalas durante a greve e não possui atividades represadas.
Durante a assembleia, alguns sindicalizados manifestaram preocupação quanto à identificação dos participantes da greve nos processos de compensação de atividades registrados pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI). O SINTUFEJUF reafirmou categoricamente que a pactuação será feita pelas unidades e que não haverá inserção de nomes individuais dos servidores nos processos SEI para fins de coação ou exposição; a identificação individual servirá apenas para controle interno da chefia para verificar a conclusão das tarefas de cada pessoa.
Uma sindicalizada relatou que sua chefia está exigindo a execução de tarefas que não fazem parte da rotina de trabalho para suprir a compensação da greve. O SINTUFEJUF orientou que diretores não podem inventar atividades, reforçando que o sindicato deve ser oficiado caso isso ocorra para que a PROGEPE possa intervir e corrigir a prática, reiterando que apenas atividades represadas e equivalentes ao escopo da unidade devem ser contempladas.
Quanto aqueles que não aderiram à greve, mas seguiram a orientação do Sindicato de não registrar o ponto eletrônico, o SINTUFEJUF informou que as chefias das unidades devem informar à PROGEPE que a pessoa trabalhou normalmente e não possui atividades a repor, permitindo a regularização dos registros de frequência.
Além disso, outras sindicalizadas expressaram descontentamento com termos como “prejuízo” e “atividades equivalentes” no acordo, argumentando que a greve não causou prejuízo e que tais termos podem ser usados para retaliação. A mesa de assembleia explicou que o uso de tais termos foi necessário para atender às exigências do Ministério Público e garantir segurança jurídica, visando demonstrar que não houve dano efetivo aos serviços. Uma reunião de urgência foi solicitada junto à reitoria da UFJF para tratar sobre esses impasses e incluir termos aditivos ao acordo local de greve.
Encaminhamentos da assembleia:
1. Não identificação individual em nenhuma parte do processo SEI. Ou não coloca nome algum, ou registra o nome das equipes completas.
2. Zerar as horas negativas da greve de forma coletiva, sem nenhum registro residual no sistema de ponto eletrônico. Zerar todas de uma vez, sem nenhuma observação.
