Na última sexta-feira, 24, a equipe do projeto “Programa de Preparação e Educação para a Aposentadoria – PPEA”, em parceria com a coordenação de aposentadas(os) e pensionistas do SINTUFEJUF, foi premiada na 7ª Mostra de Extensão da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). O reconhecimento veio pelo destaque do projeto de extensão intitulado “Programa de Preparação e Educação para a Aposentadoria” (PPEA).
O projeto, sob coordenação da assistente social e TAE, Anna Cláudia Rodrigues Alves, e vinculado ao programa de extensão “Polo Interdisciplinar de Ensino, Pesquisa e Extensão sobre o Processo de Envelhecimento”, recebeu Menção Honrosa por seu comprometimento em orientar e preparar os trabalhadores que enfrentam a transição para a aposentadoria, especialmente em um contexto de reformas previdenciárias e mudanças nas políticas públicas.
A coordenadora de aposentadas(os) e pensionistas do SINTUFEJUF, Isabel Cristina Nascimento, explicou que a inspiração para o projeto surgiu da parceria iniciada em 2015 entre o PPEA e a Companhia de Saneamento Municipal (Cesama). Ao perceber a crescente preocupação dos servidores com as mudanças na previdência, o sindicato decidiu agir. O público participante teve a oportunidade de receber orientações sobre questões financeiras e descobrir como adaptar-se a essa nova fase da vida.
“O projeto ‘Vamos Acordar o Corpo’, idealizado recentemente, é uma extensão desse compromisso, promovendo atividades físicas para aposentados e pensionistas sindicalizados duas vezes por semana pela manhã”, destaca Isabel. Segundo ela, a demanda surgiu dentro do programa.
Anna Cláudia Rodrigues Alves expressou sua alegria e satisfação ao receber o prêmio. Para ela, o reconhecimento representa não apenas a qualidade do trabalho realizado, mas também a continuidade e eficácia dos propósitos do PPEA ao longo dos anos. O projeto aborda temas fundamentais como identidade, envelhecimento, saúde, lazer, projetos de vida, organização financeira e previdência.
A assistente social reforça a importância do diálogo interdisciplinar no desenvolvimento das atividades do PPEA. O projeto tem se expandido para atender não apenas aposentados, mas servidores ativos, como parte de uma proposta em desenvolvimento em articulação com o Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG).
Isabel Cristina Nascimento destaca que muitas pessoas se aposentam sem planejamento adequado, ignorando a redução salarial e a mudança na rotina. O projeto visa preencher essa lacuna, proporcionando suporte para uma transição mais tranquila e consciente para a aposentadoria.
Para Anna Cláudia, o reconhecimento na 7ª Mostra de Extensão da UFJF valida o comprometimento e a eficácia do PPEA, demonstrando que o projeto está no caminho certo para fortalecer as políticas de atenção à velhice e contribuir com a política de gestão de pessoas no serviço público. “O prêmio não é apenas uma conquista, mas também um estímulo para que o trabalho continue, expanda e alcance ainda mais trabalhadores”, afirma.
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